四川逢春制藥有限公司歷年來(lái)非常重視員工的素質(zhì)提升，2007年8月13日～28日，公司對(duì)員工進(jìn)行了以《特別規(guī)定》為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢(shì)新的要求，進(jìn)一步提高公司員工素質(zhì)，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司在《2008年員工培訓(xùn)計(jì)劃》中新增了軍訓(xùn)這個(gè)項(xiàng)目，根據(jù)該計(jì)劃，2008年2月22～28日，公司對(duì)新招聘的三十名員工進(jìn)行了軍事化培訓(xùn)教育，再推公司員工培訓(xùn)教育工作上新臺(tái)階。
  為真正貫徹落實(shí)公司“員工培訓(xùn)考核合格，才能上崗”的制度，公司對(duì)2008年新招聘的人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了仔細(xì)的分析，總結(jié)以前員工流失的原因，主要在于現(xiàn)在的人尤其是年輕人，生長(zhǎng)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展很快的新時(shí)代，各方面條件好，所以大多缺乏吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取等奮斗精神，加強(qiáng)這些人員的勵(lì)志培訓(xùn)和教育非常必要和有意義。因此，今年公司對(duì)人員培訓(xùn)改用軍訓(xùn)方式，制定了《軍訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃》。
  該計(jì)劃重點(diǎn)包括三大內(nèi)容，一是軍訓(xùn)。隊(duì)列訓(xùn)練內(nèi)容為“稍息、跨立、踏步、跑步、后轉(zhuǎn)、齊步走、左右轉(zhuǎn)、左右后轉(zhuǎn)以及隊(duì)列檢驗(yàn)”等軍事隊(duì)訓(xùn)必訓(xùn)課程。二是企業(yè)理念教育。主要是企業(yè)概況、公司文化介紹、公司規(guī)章制度、員工守則教育。三是崗前知識(shí)培訓(xùn)。重點(diǎn)組織培訓(xùn)《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等與藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)等。
  為切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，體現(xiàn)培訓(xùn)教育的科學(xué)性，公司3次修改《軍訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃》，最后形成了現(xiàn)在實(shí)施的計(jì)劃，該計(jì)劃有三大特點(diǎn)。一是體現(xiàn)了軍訓(xùn)培訓(xùn)為主知識(shí)培訓(xùn)教育為輔的勵(lì)志培訓(xùn)主旨。在6天的培訓(xùn)時(shí)間安排上，軍訓(xùn)占四分之三的時(shí)間，理論知識(shí)培訓(xùn)教育占四分之一的時(shí)間。二是體現(xiàn)了公司既要?jiǎng)?lì)員工之志又要以人為本的企業(yè)理念和文化精神，培訓(xùn)統(tǒng)籌處理好了體力勞動(dòng)（軍訓(xùn)）和腦力勞動(dòng)（理論知識(shí)培訓(xùn)教育）的關(guān)系。如22日的第一課是企業(yè)理念教育，其余課為軍訓(xùn)，企業(yè)理念教育增強(qiáng)新進(jìn)人員加入這一團(tuán)隊(duì)的信心和決心，同時(shí)一天內(nèi)既有體力勞動(dòng)又有腦力勞動(dòng)，充實(shí)了新進(jìn)人員的第一天生活。又如第二天全是體力勞動(dòng)，第三天則是體力勞動(dòng)與腦力勞動(dòng)結(jié)合的課程安排，第四天全是體力勞動(dòng)，第五天則又是體力勞動(dòng)于腦力勞動(dòng)結(jié)合的課程安排。三是培訓(xùn)教育很具科學(xué)性。課程時(shí)間安排總體上是每天最后一課總結(jié)當(dāng)天的培訓(xùn)和教育內(nèi)容，第二天第一課鞏固第一天的培訓(xùn)教育課程，最后安排一整天鞏固提高時(shí)間：上午對(duì)前5天的培訓(xùn)內(nèi)容特別是軍訓(xùn)科目進(jìn)行回顧和提高，下午進(jìn)行理論知識(shí)考試考核。
  現(xiàn)在這批新員工已全部按規(guī)定要求高標(biāo)準(zhǔn)完成了培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容，并全部通過(guò)了考核，這些員工將站在新的起點(diǎn)上，以優(yōu)良的作風(fēng)投入工作。這次軍訓(xùn)活動(dòng)效果，正如有的新員工說(shuō)的一樣：凝聚并提高了公司團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)并激發(fā)了自己拼搏的決心和信心，同時(shí)讓老員工也看到了公司的創(chuàng)新意識(shí)和舉措。

(綜合部)